Découvertes Horizons
La formation "Découvertes Horizons" est le résultat de réflexions et de constats de demandeurs d'emploi issus de comités de travailleurs sans emploi liés à la FGTB Namur. Centré sur les demandes des stagiaires eux-mêmes, le programme est passé de 6 à 38 jours en quelques années.
Face aux difficultés du marché de l'emploi, il n'est pas toujours évident de savoir ce que l'on peut faire ou ce que l'on veut faire comme travail. Beaucoup peuvent se sentir perdus face aux choix qu'ils souhaitent entreprendre, perdus face aux difficultés du marché de l'emploi, perdus face aux démarches à effectuer. La formation "Découvertes Horizons" sert à les aiguiller, à les outiller pour répondre à leurs interrogations. Elle a aussi pour but de les aider à retrouver confiance en leurs capacités et à avoir confiance en eux. Elle peut servir de trempli, donner un coup de pouce et suffisamment de motivation pour réaliser leurs projets professionnels.
Il existe quatre sessions par an sous deux "formules" que nous programmons de manière décentralisée sur l'ensemble du territoire namurois. Une de nos volontés est de pouvoir offrir à un maximum de personnes la possibilité d'avoir accès à notre formation en tenant compte de leur réalité et de leur problème de mobilité. C'est pourquoi, nous avons déjà donné des modules à: Andenne, Auvelais, Falisolle, Namur, Gembloux, ... Pour en connaître les dates et les lieux, nous vous invitons à consulter notre agenda.
Indépendamment de la formule choisie, du lieu et/ou du moment, chaque formation comporte des entretiens psychosociaux, des évaluations individuelles et collectives pour aider les stagiaires à faire de leur formation une réussite. Il est également prévu, un mois après la formation, un suivi pour évaluer les démarches des stagiaires en lien avec leur plan d'action.
La formation est basée sur l'andragogie. C'est-à-dire que les formateurs, autant que les stagiaires, construisent, alimentent la matière initiale en partageant leurs expériences. Différentes méthodes et outils sont utilisés au cours du module. Ceux-ci sont toujours adaptés au groupe. Toutes les suggestions et apports sont les bienvenus. Notre formation est basée avant tout sur l'échange et la construction collective tout en amenant le stagiaire à acquérir une certaine émancipation et autonomie. Ce dernier ressortira de la formation avec un plan d'action concret par rapport à trois projets professionnels clairs. Les formateurs peuvent aussi, sur rendez-vous, le mercredi, assurer un suivi individuel si le besoin s'en fait sentir. Il n'est pas rare que certains stagiaires viennent nous voir plus d'un an après leur formation pour revoir leur plan d'action, pour faire le point ou bien pour demander un petit coup de pouce. C'est aussi cet investissement qui différencie notre formation d'une formation classique !
• "Découvertes Horizons" formule 24 journées (subventionnée et reconnue par le Forem/AP5)
• "Découvertes Horizons" avec STAGES formule 38 journées (subventionnée par la Région Wallonne en tant qu'organisme d'insertion socioprofessionnelle / OISP agrément 102)
